營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售課程

       （企業(yè)內訓課程、河南企業(yè)內訓公司、河南拓展培訓公司） 什么樣的營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售培訓才有效果？

       史上好實(shí)用的營(yíng)銷(xiāo)培訓定制式培訓
        我們在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的時(shí)候，可能常常會(huì )碰到類(lèi)似的一些問(wèn)題：

        企業(yè)管理混亂，缺乏標準，效率低下，怎么辦？

        企業(yè)不盈利，分公司開(kāi)得越多，虧得越多，怎么辦？

        銷(xiāo)售精英匱乏，士氣低下，優(yōu)秀的人留不住，來(lái)了又走，怎么辦？
        企業(yè)產(chǎn)品囤貨積山，庫存促銷(xiāo)力度不夠，怎么辦？
        當地做得行業(yè)好 ，走出區域虧得血本無(wú)歸，怎么辦？
        生產(chǎn)效率低、產(chǎn)品質(zhì)量難控制，客戶(hù)投訴不斷，怎么辦？
        銷(xiāo)售人員起早貪黑有苦勞沒(méi)結果市場(chǎng)開(kāi)發(fā)停滯不前怎么辦？
        學(xué)習到很多的理論知識，卻很難落地，怎么辦？
        培訓課和企業(yè)不同頻沒(méi)效果怎么辦？
        我們超越競爭對手的唯一優(yōu)勢就是我們的團隊比對手要學(xué)習的更多，學(xué)習的更快，21世紀拼的是人才，人才拼的是持續的學(xué)習力，只有團隊持續不斷的學(xué)習力才是企業(yè)的唯一核心競爭力；只有不斷地讓團隊學(xué)習充電，才能打造一批會(huì )干、能干、肯干的精英團隊！……
        員工聽(tīng)了好多培訓課，聽(tīng)時(shí)感動(dòng)聽(tīng)后沖動(dòng)三天后一動(dòng)不動(dòng)。是否也令您苦惱？
        我們將為您帶來(lái)系列專(zhuān)業(yè)定制式實(shí)戰內訓課程，為您解決這些問(wèn)題，并將做到：專(zhuān)家老師深入到企業(yè)方內部，為企業(yè)量身定制好佳解決方案的一種培訓形式。老師深入了解企業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)特性、培訓目標和參訓者在工作中的具體問(wèn)題，充分保障針對性與有效性。
         企業(yè)內訓升級：定制式營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售培訓
         定制課程針組織機構的經(jīng)營(yíng)需求，通過(guò)課前“診斷”、課程內容“對癥下藥”等方式幫助客戶(hù)迅速提高營(yíng)銷(xiāo)管理水平及競爭力，而且還與客戶(hù)的發(fā)展戰略和組織文化緊密結合，以達到培訓的好佳目標
        定制培訓流程（共分為5步）
       充分溝通，確定目標，設計出滿(mǎn)足客戶(hù)需求的培訓方案。企業(yè)交40%定金后企業(yè)提前一周將企業(yè)產(chǎn)品資料、財務(wù)報表、銷(xiāo)售報表，樣品數據等相關(guān)資料提供給老師，老師根據企業(yè)實(shí)際狀況設計課件，反復溝通，不斷調整和完善，達成好終課程方案。進(jìn)一步協(xié)商培訓的具體內容后，簽署培訓協(xié)議企業(yè)交付余款。按照規定的時(shí)間實(shí)施培訓。培訓結束，培訓學(xué)員每人填寫(xiě)一份詳細的意見(jiàn)反饋表，對整個(gè)培訓過(guò)程提出建議；培訓后，相關(guān)工作人員通過(guò)電話(huà)或電子郵件對培訓學(xué)員和培訓單位跟蹤做好訓后服務(wù)。企業(yè)只需交付少許工本費老師可以將課件提供給企業(yè)供長(cháng)期學(xué)習。

        1、培訓咨詢(xún)

        3、簽訂協(xié)議
        4、培訓實(shí)施
        5、培訓跟蹤服務(wù)
        培訓特色
        1.針對行業(yè)特點(diǎn)或企業(yè)實(shí)際需求量身定制培訓課程更落地更實(shí)用。
        2.支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略，實(shí)施變革轉型。
        3.根據企業(yè)需要靈活安排授課時(shí)間和地點(diǎn)。
         培訓內容：

企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推廣、員工執行力、經(jīng)營(yíng)管理、員工素質(zhì)模